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山东省切实加强新形势下民政督促检查工作
发布日期:2018-08-30
 

为深入学习贯彻党的十九大精神,切实践行习近平新时代中国特色社会主义思想,近日,山东省民政厅党组下发《关于加强新形势下督促检查工作的通知》,就加强和改进新形势下民政督促检查工作作出部署,提出围绕七项重点任务,健全九项制度,强化六项措施。

明确七项重点任务

一是督促推动党中央、国务院和省委省政府、民政部重大决策部署、重要决定事项、法律法规等的贯彻落实;二是督促推动民政部重点工作综合评估项目、省委经济社会发展综合考核项目、省委常委会年度工作要点、省政府工作报告重点工作、省委全面深化改革领导小组工作要点,以及其他列入考核评估和督查落实的项目、指标、任务的贯彻落实;三是督促推动省委、省政府、民政部领导同志以及省民政厅主要负责同志有关批示和交办事项的办理落实;四是督促推动省人大代表建议和政协委员提案的办理落实;五是督促推动省民政厅党组重大决策部署和厅党组会、厅长办公会等有关会议决定的重大事项的贯彻落实;六是督促推动领导同志关注、社会反映强烈、人民群众关心的热点难点问题和涉及群众切身利益的突出问题的办理落实;七是推动领导同志交办的其他事项的办理落实。

健全九项工作制度

一是清单管理制度。对各项重大决策部署、重要决定事项、重要文件、重要会议、重点工作以及列入考核评估和督查落实的项目、指标、任务,由省民政厅督查办进行任务分解,制定任务清单,明确任务目标、推进措施、完成时限、责任单位,定期调度通报,抓好跟踪落实。二是台账办理制度。对省委省政府督办件、厅长批示件,建立督查台账,加强跟踪督办,及时报告办理结果。三是督查督办制度。对重点督办事项实行“五单”管理,优化督查立项、提示交办、跟踪督办等工作流程,确保督查事项规范、有序、高效落实。四是督查调研制度。围绕领导关注的重点问题、决策落实中的难点问题、群众关注的热点问题以及巡视、审计发现的突出问题,深入基层一线督查调研,及时了解情况、发现问题、查明原因,有针对性地加以指导并及时督促整改落实。五是落实报告制度。实行重要决策和重点工作落实月报告制度,有明确时限的按时限办结,未能按时办结的,要报告原因和进展情况。六是复核考核制度。对督促检查事项的办理和落实情况,省民政厅督查办有针对性地进行实地核查和复核,当面听取群众意见,掌握真实情况,确保问题妥善解决、工作真正落实。实行督事与督人相结合、查事与考绩相统一,复核考核结果作为通报、问责、绩效考核的重要依据。七是督促整改制度。对督促检查中发现的不落实或者执行偏差的问题以及提出的意见建议,盯住不放、一抓到底,督促有关地方、单位挂账整改、落实销号,并通过组织开展“回头看”等方式了解进展、巩固成果。八是督查激励制度。对落实推进重大政策措施真抓实干、取得显著成效、创造典型经验做法的单位和个人,予以通报表扬,相应采取资金奖补、项目倾斜等激励支持措施。九是通报问责制度。建立督查情况通报制度,报进度、析问题、提建议、促落实,激励先进,鞭策后进。

强化六项工作措施

加强计划统筹。规范省级民政督促检查活动,制订督促检查工作年度计划,建立督促检查任务台账,增强工作的系统性、规范性、科学性。按照依据明确、频率适当、总量控制、务实高效的原则,加强督促检查活动统筹,从严控制实地督查活动,确保精准、精简、高效地开展各类督促检查活动。厅督查办加强对各项督查事项的统筹协调,规范整合相关督促检查项目,归口做好督查活动审批备案工作,抓好年度督查活动计划落实。

改进方式方法。根据督查事项的特点,灵活运用自查、书面督查、实地督查等方式,有效提升督查工作效能。对工作周期长、问题容易反弹、落实难度较大的工作,通过开展“回头看”“再督查”,进行跟踪督办,持续深化落实。提升督查信息化水平,建设民政督查督办平台,利用互联网、大数据等现代信息技术手段进行任务分解、跟踪督办等,推进网络督办、电子清单、无纸化管理,实现督办工作全程留痕,切实提高督促检查工作效率。

强化结果运用。提升督查工作政治站位,突出督查政治属性,把开展政治督查、纪律督查、作风督查作为推进全面从严治党的重要抓手,推动党员干部找差距、补短板、立标杆、走前列。对工作成效明显的,及时总结推广好经验、好做法,发挥示范激励效应。建立健全督促检查考核机制,推动督促检查与年度考核工作深度融合、与岗位责任落实紧密结合,将督促检查结果列入年度考核评估指标,形成有效激励约束机制。

加强体制机制建设。建立健全党组(党委)领导、办公室(督查办)牵头抓总、分级分工负责、各方面参与的督促检查工作机制,完善督查落实责任体系。主要负责同志和领导班子成员要亲自抓督促检查工作,亲力亲为抓落实,以强有力的督促检查形成倒逼压力、激发落实动力,推动各项决策和重点工作落实到位、取得实效。

加强机构队伍建设。厅督查办为省民政厅督查工作归口管理部门,各地各单位是督查落实的主体,要选配政治素质好、理论政策水平高、业务熟悉的同志负责督查工作。加强教育培训,着力提高督查干部把握政策、综合协调等能力,增强狠抓落实的本领。

加强业务工作保障。赋予督查工作机构督查督办、组织协调等必要的职责权限,为督促检查人员列席有关党委(党组)会和办公会等重要会议、跟随参与督导调研等提供条件,为督查工作提供必要的经费等保障,对成绩突出的督查工作机构和人员按照有关规定予以通报表扬。

 

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